「水から広げる環境づくり」をモットーに地域に根ざし、人々の快適な暮らしを支えてきた当社。1956年の環境事業スタート以来、カーブス（フィットネス）事業部、クリクラ（ボトルウォーター宅配）事業部を展開。現在では、「元町珈琲」FC展開も手掛けており、多角的な経営を行っています。
こうした幅広い事業を展開する中、採用活動を活発にして社内研修制度を充実させるために、採用・人財育成専門部署のスタッフを募集！
当社の採用・育成専門部署は、『HRチーム』といいます！
英単語の頭文字HとRをとって『HRチーム』というチーム名にしています！
H・・・Human(人)
R・・・Resource(資源)
加えて、当社では人材ではなく「人財」と捉えており、
一人一人が成長して、その力が合わさって会社が成り立つと考えています。
HRチームでは、入社前の出会いから入社後の研修まで長きにわたり、1人ひとりに寄り添ったサポートを心がけています。
あなた自身もクリンプロのHRチームの一員となって、人財を豊かにして一緒に会社を成長させていきませんか？
すべてをお任せするのではなく、採用業務のフォローから段階的に担当していただき、適性を見ながらメインでお任せする業務を決定していきます。
採用ホームページ内容や社内研修制度を充実させるために、先輩社員と協力しながら進めていきます。
人事・採用部門専属で活躍しているのは、女性社員が1名。
もちろん各事業部との連携やサポート体制も万全です。
今回新しいメンバーを迎え入れ、これまで取り組めていなかったことにもどんどんチャレンジしていく予定です！
意見を出し合いながら新しいアイデアが生まれてくることに期待しています。
応募者が初めて接するのは採用担当です。
そのため多くの人があなたを通じて会社のことを会社を深く知っていきます。
会社を代表する社員として魅力を存分にPRしてください！
◎普通自動車免許
〔 未経験・第二新卒歓迎 〕採用や育成に関わる仕事に興味がある方はぜひ！
人と話すことが好き・得意な方は歓迎します！
学校の就職担当窓口や学生など社外の方はもちろん、社内の各部門の様々な人と関わる機会が多い仕事なので、人と向き合う仕事をしたい方にはピッタリ！
採用の経験がない方でも、向上心を持って取り組める方であれば大歓迎です。
【こんな方を歓迎】
◎人と話すことがお好きな方
◎人をサポートすることにやりがいを感じる方
◎様々な部署と関りをもってお仕事したい方
◎企画や提案をすることが得意な方
※営業、接客などの経験があれば活かせます
当社の採用・育成部門は、2018年に新しく立ち上がった部署。
専任部署を設置することで、採用やフォローがより細やかに対応できるようになりました。
しっかり基盤が整った中で、これからは受け身の姿勢ではなく、新しいことに取り組み、発信できる採用部門を目指していきたいと考えています！
今回は新しいメンバーを1名お迎えする予定。
現在の採用・育成担当との2名体制で、これからのHRチーム(採用・育成部門)を創っていただきたいと思っています。
特に、近年では社員育成に注力。
今後、部門別のスキルアップ研修、入社年次ごとの研修など取り組んでいきたいことも
たくさんあります！
また人事・採用業務をメインにしつつ、決まったワクがないことも面白さの一つ。
社内広報や社内交流を充実させ、社内研修、社内イベントなどを立案ということも可能です！
