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募集要項
中途採用
事業部長候補
公開日:2018年12月19日
既存事業の企画・運営から新規事業立案までー当社の経営をけん引するポジションです。

今回ご入社いただく方は、当社の事業運営を担う幹部候補としての募集です。

各事業に関する実務経験は不問です。
管理職やマネジメント経験がない方、経験が浅い方も、ポテンシャルを重視して面接を行いますので、ぜひ積極的にお問合せ下さい。

事業部によって、スタッフの年齢層や志向、事業規模なども実に多彩。
「今後この事業を伸ばすにはどうしたらいいか」
常に創意工夫しながら事業をけん引してください。

《こんな方を求めています》
・培った経験やスキルを活かしたい方
・アイデアや発想を形にできる方
・経営者に近い距離で事業に携わりたい方
・新規事業の立ち上げを経験したい方

※人材育成や数値管理、プロジェクト立案・運営などの経験をお持ちの方は歓迎します。

募集要項・採用フロー
仕事内容
《会社の経営を担う事業部長候補のポジションで活躍!》
当社が手掛ける事業の運営や事業戦略の立案・実践などをお任せします。

【具体的には】
●既存事業の効率化・業務改善
●スタッフの育成
●数値管理(売上アップの対策など)
●新規事業の企画立案・運営など

これまでに培ってきた経験や能力を存分に活かし事業運営に携わって下さい。
勤務時間
9:00~18:00
休日・休暇
【休日】
■週休2日制

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
勤務地
広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル5F
採用予定人数
1名程
給与
月給40万円以上 + 各種諸手当
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与に変更はありません)
※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

◆初年度年収◆ 
450万~550万円

◆モデル年収例◆
年収600万円/45歳 事業部長職
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
■通勤手当(当社規定による)
■住宅手当(当社規定による)
■役職手当
■駐車手当
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援
■制服支給
■産休・育休制度